ESTJ

Người giám sát, người quản lý, người tổ chức, người giám hộ

Các chức năng nhận thức

Chức năng thống trị: Tư duy hướng ngoại
Chức năng phụ trợ: Tri giác hướng nội
Chức năng thứ ba: Trực giác ngược
Chức năng thấp hơn: Cảm giác hướng nội

Ví dụ về các nhân vật hư cấu của ESTJ

Hermione Granger (HP)
Dean Winchester (Supernatural)
Princess Leia (Star Wars)

Tài sản của họ

ESTJ thích tổ chức các dự án, hoạt động, thủ tục và con người sau khi thực hiện hành động để hoàn tất mọi việc. Họ sống theo một bộ tiêu chuẩn và niềm tin rõ ràng và dứt khoát và nỗ lực thực hiện một cách có hệ thống để tôn trọng họ; họ kỳ vọng những người khác cũng hành động như họ. Họ đánh giá năng lực, hiệu quả và kết quả và thể hiện nó trong công việc và trong thời gian nhàn rỗi của họ.
ESTJ thích tương tác và làm việc với những người khác chỉ khi những người chịu trách nhiệm, tôn trọng thời gian được cho phép và kết thúc các nhiệm vụ được giao phó cho họ. Họ làm việc tốt hơn trong các tình huống, khi mà các vấn đề được xác định và rõ ràng có thể được giải quyết bằng các phương pháp thể hiện dũng khí của chúng.

Đặc điểm

ESTJ có một cách tiếp cận khách quan về các vấn đề và thể hiện bản thân vững chắc khi tình hình yêu cầu nó. Họ chủ yếu sử dụng chức năng tư duy của họ ở thế giới bên ngoài, để tổ chức cuộc sống và công việc của họ và trở nên thiếu kiên nhẫn khi đối diện với sự nhầm lẫn, không hiệu quả và các biện pháp nửa vời.
ESTJ có xu hướng hợp lý hóa, phân tích, khách quan trong những lời chỉ trích, quyết định của họ, rõ ràng và kiên định. ESTJ tập trung vào hiện tại, về những gì chân thật và cụ thể. Họ áp dụng và thích ứng với những trải nghiệm đã qua để giải quyết các vấn đề và họ thích các nhiệm vụ, cái mà cho ra kết quả ngay lập tức, có thể nhìn thấy và hữu hình.
ESTJ nói chung là thực tế, rõ ràng, nhàm chán, có hệ thống và thực dụng. Họ là những quản trị viên xuất sắc vì họ hiểu rõ về hệ thống và hậu cần. Họ có thể tưởng tượng ra các thao tác khác nhau cần thiết để đạt được một nhiệm vụ, dự đoán các vấn đề tiềm năng, giao phó trách nhiệm và tham gia cùng nhau các nguồn lực, họ nghĩ về mọi khả năng có thể xảy ra và không bao giờ để lại bất cứ điều gì ngẫu nhiên để đạt được các nhiệm vụ trong thời gian được cho phép. Khi họ thấy rằng mọi thứ đã không đi theo kế hoạch, họ đã thiết lập một kế hoạch để khắc phục tình hình. Tuy nhiên, họ thích các thủ tục và hệ thống, cái cho thấy khả năng của họ. Họ thích tập trung vào việc đạt được các nhiệm vụ, hành động và kết quả.

Cách người khác có thể cảm nhận được họ

ESTJ có khuynh hướng làm việc với các hệ thống một cách tự nhiên, quy trình và chương trình, ai đó có thể sẵn sàng dựa vào họ để đảm chịu trách nhiệm về mọi thứ và hoàn thành chúng một cách chính xác. Họ có thể được đánh giá là nhiệt huyết, đôi khi họ biết chắc chắn mọi thứ nên như thế nào.
ESTJ là rõ ràng và trực tiếp trong giao tiếp, một người hiếm khi cần phải tự hỏi mình đang nghĩ gì. ESTJ khá tốt và thường thích giao tiếp với mọi người, đặc biệt nếu việc đó có ý nghĩa là hoàn thành các nhiệm vụ, trò chơi, truyền thống hoặc hoạt động gia đình. Trong các mối quan hệ mật thiết, họ coi trọng vai trò của mình và thực hiện nó một cách có trách nhiệm.
ESTJ thường được coi là tận tâm, đáng tin cậy, kiên định, thẳng thắn và chắc chắn về bản thân.

Các lĩnh vực phát triển tiềm năng

Nếu ESTJ không tìm ra cách sử dụng tài năng của họ và những đóng góp của họ không được đánh giá cao, họ thường cảm thấy thất vọng và có thể:
- Cứng nhắc và giáo điều
- Người can thiệp, biến mình thành chuyên gia 'Thưa ông, tôi biết tất cả', đè bẹp tất cả và từ chối lắng nghe
- Trở nên can thiệp, thiếu kiên nhẫn đối với những người không tôn trọng từng bước trong quy trình
Có thể ESTJ ít chú ý đến các chức năng mà họ không thích nhất: Cảm giác và trực giác. Tuy nhiên, nếu họ bỏ qua những khía cạnh này quá nhiều, có thể họ:
- Cố gắng sử dụng logic ngay cả khi cảm xúc và tác động lên con người nên được xem xét trước
- Không đáp ứng nhu cầu của sự thân mật, cái mà những người khác có cũng không cần phải nói về cách họ cảm thấy
- Không phải lúc nào cũng nhận ra hậu quả của một hành động đơn giản và trực tiếp có thể có
Trong những tình huống căng thẳng, điều có thể xảy ra là ESTJ có thể cảm thấy cô đơn và ít được đánh giá cao và trở nên không thể truyền đạt được cảm giác đau khổ và tuyệt vọng của họ.